展架廠家由于績效管理涉及到很多精細化管理環節，與原先的傳統的模式相比有較大的變更，展架廠家對管理者的人員和技能有很高的要求，同時對員工的績效結果進行強制分布，所以在過程中也會遭遇諸多阻力。文章來源展架http://www.wisdompool.cn/。